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庭审关注

    夏某某于2016年被聘为某基金公司高管,因其个人负有1500万元债务且被列为失信被执行人,致使工商登记部门无法为其办理公司董事变更登记手续,公司据此解除了与夏某某的劳动合同关系,夏某某则认为公司的行为构成违法解除,故起诉至法院要求恢复劳动关系。   近日,上海市某区法院对本案进行了审理。案件审理中,公司认为,夏某某负有高额债务没有清偿,并被最高人民法院列为失信被执行人。上述情形与《公司法》、《证券投资基金法》等法律关于高管及从业人员的强制性规定不符,因此其与夏...
       在新《劳动合同法》施行的这几年中,劳动争议案件已成为法院民事审判工作中数量最多、调处难度最大的案件类型之一。针对劳动争议仲裁委与法院之间、基层法院与中院之间,在执法尺度、裁判标准存在着某些不统一,以及对于一些法律理解的差异、适用有所不同的情况,上海两级法院民一庭法官、仲裁员、学者、专业律师等社会各界人士昨日就12个典型的劳动争议案件进行点评,案例涉及未签订书面劳动合同赔付双倍工资、无固定期限劳动合同、加班工资、企业用工自主权、职工病、产假期间工资等。上海...
2009年5月,小马(化名)所在单位以工作需要为由,强行将其电脑硬盘中的数据资料拷贝带走。她认为,电脑硬盘中存有大量涉及她个人隐私的数据信息资料,公司的行为侵犯了她的权利。         小马起诉公司侵害个人隐私,索赔精神损失100万元,并要求公司返还其电脑中的全部数据信息资料。庭审中,其公司同意协商处理此事。据了解,小马是北京金菩嘉医疗科技有限公司的员工,平时使用公司的电脑进行工作,电脑里存有其家人和朋友照片等大量涉及个人隐私的数据信息资料。29日,在承...
案件简介:   2008年4月1日后某经人介绍进入某宾馆处工作,担任厨师主管工资人民币2,000元,当时未签劳动合同,2009年4月1日,某宾馆与后某签订期限至2010年3月30日的劳动合同。某宾馆规定厨房工作人员每天工作时间为9:00至14:00,16:00至21:00,为9小时且每周只休息半天。后某在职期间,某宾馆也未为后某缴纳综合保险费。后某在2009年9月起调整工资为3,500元。2010年1月4日,某宾馆与后某解除了劳动关系。2010年1月11日,后某向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请...
案情介绍  2003年6月27日,毕业于某电子技术学校的小梅,与上海某电子秤厂技术公司签订劳动合同,期限六年。合同约定:小梅每月要工作二十四天,并约定单位向员工提供培训,员工有保密义务(还明确技术资料价值10万)及设定18000元的违约金。当小梅在秤厂工作一年以后,由于种种原因小梅觉得这份工作不适合,于是在2004年9月4日向单位递交了辞职书信并办理相关移交手续,后经单位同意2004年9月11日双方解除劳动关系。解除劳动关系后单位要求小梅支付双方合同约定的18000元的违约金,但这笔钱对小梅这样刚入社会工作...
案情介绍       2002年,上海某物业公司在一次招聘会上经面试,招聘到维修技能一流的应聘者小叶,双方签订合同约定:小叶工作内容为物业房屋维修报修等等。 2005年2月开始,单位对业主承诺提供“24小时报修接待服务”,小叶的工作时间被调为夜班及双休日上班。正好小叶的劳动合同到期,单位又与他续签了到2006年3月份的一年期劳动合同。自从换班后小叶的工作时间就增加了很多,为此他多次向单位领导反映要求减少上班时间并支付加班工资,但单位始终未给于答复,在相持了半年后,小叶...
案例简述        毕业于会计专业的徐某,在经过会计考试后,顺利的进入了蒙阴县某公司,担任会计一职。2011年10月4日,双方签订了为期1年的劳动合同。该劳动合同约定试用期为4个月,试用期工资为800元,试用期满后月工资为1300元。2012年1月春节放假期间,徐某听朋友说,公司约定的试用期违反了法律规定的期限,应支付赔偿金。一直发着试用期工资的徐某不解,向公司负责人咨询此事,公司负责人的答复是:按所签订的劳动合同规定发放工资没错,正好现在试用期也已满,从下个月起...
案例简介       辞职行为是一种形成权,一经行使就生效,不能撤消,除非相对人同意。至于是口头还是书面形式,并不影响该民事行为的效力。只是举证时难易程度不同——鞠某于2010年9月向单位提出辞职,单位表示同意,但要求其按规定继续工作30天。一个星期后,鞠某又向单位表示不辞职了。单位因已经着手安排人员接替鞠某的工作,并开始进行工作交接,故拒绝接受鞠某撤销辞职的申请。双方遂发生争议,鞠某一纸诉状将单位告上当地的劳动争议仲裁委员会,请求恢复双方的劳动关系,继续履行劳动合同...
案情介绍:       2000年,杨某所在村的土地被征收,根据上海市土地征收的相关政策,杨某成了某公司的征地保障职工,由该公司为杨某缴纳包括养老、医疗、失业在内的社会保险。 杨某本是上海浦东新区的一个农民,社会保险保障了杨某退休后的生活,但退休前杨某还得靠自己工作养活自己。杨某以前就是驾驶员,所以在2001年2月杨某顺利地应聘到A公司驾驶员的工作。此后,杨某一直在A公司工作。但在2007年杨某的工作发生了变故。2007年6月28日,杨某照常去客户公司拉“装DVD的物...
案情介绍         2008年6月18日,单位通知D:公司要与D解除劳动关系,理由系D不愿意签订书面劳动合同。D从 1995年来到上海某单位工作,1999年8月份,上海某实业公司成立了一家某单位,这家某单位早期的大部分员工都是由上海某实业公司转过去的,其中就有D。D在某单位开始是做修理工,因驾驶技术不错,某单位要求他开车,D也欣然接受了。无论是实业公司还是某单位,都没有跟D签订书面的劳动合同,这种状况一直持续到2008年初。因劳动合同法的实施,某单位要...

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