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  原告:温县刘谢机砖厂  被告:顾铁钢  2004年1月29日,原告温县刘谢机砖厂与被告顾铁钢(曾用名顾天纲)等人签订一份2004年机砖厂包工合同,上海劳动仲裁律师,合同约定:全年被告应为原告生产成品砖1500万块,每块砖工资0.022元;原告为被告提供生产工具和设备;原告从4月25日开始发放结算工资,以后按每月25日结算工资;被告应服从原告的领导,并遵守原告的规章制度。之后,被告招募民工开始生产。2004年全年,被告共生产成品砖560万块。2004年12月29日,经双方结算,2004年全年被告共领发工资...
  “为了公司能跟我续签劳动合同,上海劳动合同纠纷,从去年到现在养老保险都是我自己交的。可就是这样,今年3月,公司还是在我不知情的情况下,解除了与我的劳动合同。”说这话时郝震宇一脸的无奈。  郝震宇说,他从1988年就到中国装饰集团公司工作,至今已13年。该公司曾在1997年与他签了为期三年的劳动合同。到2000年,该公司因经营原因,聘请了一位经理。此时,郝震宇的劳动合同也到期了,他发现公司一直没有与他续签劳动合同的意思,于是找经理询问,经理说这事由总公司决定。郝震宇又找到总公司,总公司又说让经理决定。不久...
  解除劳动合同公告不能替代  “公司要和我解除劳动关系,却不把通知书交给我上海劳动纠纷律师,而是在报纸上进行公告,这能算数吗?”  6月29日,读者孟德雨在海淀区劳动仲裁对中国新兴建设开发总公司的做法提出了质疑。  孟德雨是中国新兴建设开发总公司七公司下属纤维板厂的职工,从1981年在公司工作至今,并且于2000年1月20日与单位签订了无固定期限合同。但是刚签完合同不久,纤维板厂便解体了,七公司的领导一直没有给他安排工作。  今年公司劳动人事处找他,上海劳动纠纷律师他以为公司要给他安排工作,谁知人事处的同...
  【案情摘要】 原告:郭某;被告:旅行社  2007年1月4日,郭某在校期间与旅行社签订了《实习合同》及《培训合同》。《实习合同》上海劳动纠纷律师,约定,郭某实习期间为2007年1月4日至郭某毕业止;旅行社每月支付郭某400元报酬。《实习合同》附件《实习注意事项》约定,实习生正式工作未满12个月的,实习期没有实习费工资。《培训合同》约定,郭某实习期间培训费为4000元,郭某如未到期离开旅行社,或违反实习合同被提前解除实习合同的,应返还培训费;郭某违反劳动合同或提前解除合同,以及培训后为旅行社服务年限不满一...
  【案情简介】  原告:温县刘谢机砖厂  被告:顾铁钢  2004年1月29日,原告温县刘谢机砖厂与被告顾铁钢(曾用名顾天纲)等人签订一份2004年机砖厂包工合同,上海劳动纠纷律师,合同约定:全年被告应为原告生产成品砖1500万块,每块砖工资0.022元;原告为被告提供生产工具和设备;原告从4月25日开始发放结算工资,以后按每月25日结算工资;被告应服从原告的领导,并遵守原告的规章制度。之后,被告招募民工开始生产。2004年全年,被告共生产成品砖560万块。2004年12月29日,经双方结算,2004年全...
  案情:  2001年5月,被告陈某以仪征市某建筑安装工程公司名义承接上海奉贤一工程,上海劳动纠纷律师,雇用原告周某等人去该工程做工,至同年11月,原告离开工地回原籍。此后,原告多次向被告追要劳动报酬。2002年9月13日,被告向原告出具欠据一份,欠据载明:“今欠到工资5000元,青岛工程款付后全部结清。”原告为了得到欠据凭证,对所附条件未提出异议。后被告在承建青岛这一工程中,因撤退部分施工人员,致使工程延期交付,发包单位至本案诉讼时仍未支付被告工程款。  2003年8月,原告向法院起诉要求撤销与被告就支...
王某系某公司职工,今年5月,王某上班时违反公司规定,违章操作,以致损坏机器,给公司造成了上万元的损失。上海劳动合同纠纷几天后,公司以王某严重违反单位规章制度,给单位造成重大损失为由,与其解除了劳动合同。双方在办理解除劳动合同手续时,王某提出自己今年的年休假还未休,单位应支付自己未休年休假工资,但该公司认为,王某是因严重违纪被解除劳动合同的,不能享受带薪年休假。双方发生纠纷,王某诉至当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委审理后,依法支持了王某的申诉请求。  评析:《企业职工带薪年休假实施办法》第3条规定:“职工连续工...
打工不签合同,纠纷时获风险案件简析:杨辉洪、周德会之子杨先青在一工厂打工,该工厂不正规,没有和杨先青签订劳动合同,也没有给予任何劳动关系的证明。后杨先青不幸因工死亡,老板否认杨先青是其工人。在本律师的努力下,上海劳动合同纠纷,劳动关系得到了官方确认……………………下面是本律师代理本案的代理词代 理 词尊敬的仲裁员:广东新北江律师事务所接受杨辉洪、周德会的委托,并指派我为本案的代理人,根据庭审的有关情况,发表如下代理意见:一、 杨先青2006年6月4日死亡前在黄世球开办的清新县元岗九村布碎厂打工,与该厂之间存...
  上海劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障;劳动合同可以对劳动内容和法律未尽事宜做出详细、具体的规定,使双方明了权利和义务,促进双方全面履行合同,防止因违约而导致责任发生;劳动合同在发生劳动争议时也是解决纠纷的重要证据,使用人单位和劳动者解决纠纷更为便利,降低争议解决成本和社会损耗费用。上海劳动合同纠纷,因此,签订一份完备、公平合理的劳动合同对于企业和员工来说都很重要,上海劳动律师费。...
  我和原单位于2007年签订了五年的劳动合同  2009年原单位要把我所在的部门整体承包给社会承包商 就利用降薪 调岗等手段强迫我和我部门的同事与原单位解除劳动合同  然后与承包商签一份新的合同  对于终止合同所产生的违约赔偿金 原单位给我们的答复是会支付 但是要到我们和承包商的合同解除以后才能支付给我们  我一部分同事没有和承包商签新合同  直接把原单位告上了法庭  胜诉得到了赔偿金 而我当时由于没有没有找到合适的工作就被迫和承包商与2009年...

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