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未签合同案例

   吴某是上海某有限公司部门经理,其刚入职时,上海某有限公司并没有为其办理相应的入职手续,直到2011年11月才与其签订了正式的书面劳动合同,劳动合同期限自2011年11月至2014年10月。2014年10月,由于种种原因,上海某有限公司向吴某发出了终止劳动合同通知书,告知其劳动合同期满后双方不再续签。吴某不服,遂向上海某仲裁委申请仲裁,要求上海某有限公司支付其赔偿金。【案情分析】   仲裁审理过程中,吴某与上海某有限公司对于书面劳动合同约定的到期终止日期均没有异议...
吴某是上海某有限公司部门经理,其刚入职时,上海某有限公司并没有为其办理相应的入职手续,直到2011年11月才与其签订了正式的书面劳动合同,劳动合同期限自2011年11月至2014年10月。2014年10月,由于种种原因,上海某有限公司向吴某发出了终止劳动合同通知书,告知其劳动合同期满后双方不再续签。吴某不服,遂向上海某仲裁委申请仲裁,要求上海某有限公司支付其赔偿金。 【案情分析】仲裁审理过程中,吴某与上海某有限公司对于书面劳动合同约定的到期终止日期均没有异议,但是对于吴某的入职时间双方存在分歧:吴...
  [案情]  原告扬州市秦邮建筑安装工程有限公司。(以下简称秦邮公司)  被告高邮市劳动和社会保障局。(以下简称高邮市社保局)  第三人吴兆林。  2003年9月,原告秦邮公司将承建的扬州市龙祥商业中心A、B楼的土建、上海劳动纠纷律师,水电工程项目承包给本公司项目部负责人车祥施工。同年12月13日,项目部负责人车祥将其中A楼木工所有工程量承包给本案第三人吴兆林。  2003 年12月27日下午2时许,第三人在工地上打磨自已所带的木工电刨盘钢锯片时,左眼被砂轮碎片击伤致残。经高邮市人民医院鉴定为左眼外伤后左...
【案情介绍】   黄某于2016年3月1日进入A公司工作,约定月工资6000元。入职后A公司多次要求与黄某签订劳动合同,但黄某一直以各种借口拖延。5月10日,A公司以书面形式通知黄某,要求其前来签订书面劳动合同,黄某仍不予配合。5月15日,A公司作出了终止劳动关系决定。黄某于6月份申请仲裁,要求A公司支付未签劳动合同的双倍工资9000元及终止劳动关系的经济补偿金3000元。      【处理结果】  驳回黄某要求A公司支付未签劳...
摘要:法定代表人在劳动争议案件中是一个特殊的身份,劳动者担任企业法定代表人期间无法与企业进行劳动争议诉讼。那么,当劳动者的身份从法定代表人转变为普通员工之后,其担任法定代表人期间与企业产生的争议可否再追诉呢?一、刘某与上海某公司追索劳动报酬纠纷上诉案(2015)沪一中民三(民)终字第xxxx号【案情简介】  刘某于2010年7月19日进入某公司工作,双方签订的最后一期《劳动合同》期限从2011年7月19日至2013年7月18日止,约定刘某月工资为13,000元。2011年11月8日起刘某担任某公司法定代表人...
案情简介 张某于2007年11月进入上海A钢结构制造有限公司(以下简称A公司)从事电焊技工工作。双方签订期限自2008年1月30日至2009年1月30日的劳动合同,约定每周工作六天工作制度,张某底薪为1,800元(该底薪工资已含每周六的加班工资及补贴);2008年7月14日,A公司法定代表人批示“同意补贴张某每月200元”。2009年8月10日,张某、A公司签订期限自2009年1月1日至2009年12月31日的劳动合同,约定每周工作六天工作制度,张某底薪为2,200元(该底薪工资已含每周六的加班工...
案情简介 原告,唐某 被告上海某陶瓷股份有限公司。 唐某于2010年9月1日进入某公司工作,双方约定月工资为4500元,9月1日至9月6日原告参加了公司的业务培训,9月7月开始正式工作,但公司未发放唐某培训期间的工资,也未与唐某签订劳动合同。2010年12月26日起公司更是每月只发放原告3000元。2011年3月18日公司辞退了唐某。2011年4月19日唐某申请仲裁,要求公司支付2010年9月1日至9月6日培训期间工资、2010年12月26日至2011年2月25日拖欠工资、2011年2月26日至2...
案情简介王某系本市外来从业人员,2009年10月28日进入某某公司工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定原告每月基本工资1400元。2010年6月29日,因王某在工作中损坏了印刷部件,公司将其辞退。2010年7月20日,王某因未签劳动合同二倍工资等事项提起仲裁。某某公司认为,王某并非公司员工,双方之间无劳动关系。争议焦点王某与某某公司之间是否存在劳动关系?律师分析王某提供的证据有:1、自己分别与公司厂长冯某某及法定代表人陆某的对话录音,旨在证明双方间存在劳动关系及被公司辞退的事实。公司认为,不承认两段录音的...
案情简介万XX自2008年11月20日进入华XX与管X合开的公司工作,当时XX科技有限公司(以下简称A公司)在注册中。双方约定工作期限自2008年11月20日至2009年11月19日止。XX科技有限公司于2008年12月26日注册成立,住所地在XX市在XX区XX路XX号,系A公司的合作公司,香港注册的B有限公司(以下简称B公司)所有。万XX自2008年11月20日起一直在上述地点工作。2009年5月11日,万XX与A公司董事长华XX发生争执而报警,此后万XX未再到该处工作。2009年8月28日,万XX要求A...
案情简介万XX自2008年11月20日进入华XX与管X合开的公司工作,当时XX科技有限公司(以下简称A公司)在注册中。双方约定工作期限自2008年11月20日至2009年11月19日止。XX科技有限公司于2008年12月26日注册成立,住所地在XX市在XX区XX路XX号,系A公司的合作公司,香港注册的B有限公司(以下简称B公司)所有。万XX自2008年11月20日起一直在上述地点工作。2009年5月11日,万XX与A公司董事长华XX发生争执而报警,此后万XX未再到该处工作。2009年8月28日,万XX要求A...

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